当江大师生们的生活模式正发生颠覆性的改变时，优秀共青团员余文钢却跟俞一尘一起，悄悄坐上了前往南粤市的飞机。
要正式启动彩铃业务的商业推广了。
因为目标客户不仅是彩铃业务的首个推广目标，而且还将是华为期待中的样板试点，因此老任对这一推广极其重视，他不仅自己先回了粤省，和华为驻南粤办事处的销售人员一起为业务推广打了前站，还要求余文钢亲自前来掌舵这一单。
理由是不容有失，而在彩铃业务上，整个华为又没有比余文钢理解更为透彻的人。
按理说余文钢原本是没空这么来回折腾的，可是当校园卡系统成功上线，江大的彩铃业务试验局也成功搭建起来以后，他又稍稍轻松了一点，于是决定跑一趟，去会会前世的老朋友老同事，就当给自己放个小假。
至于为啥叫上俞一尘……
是因为俞一尘才是理想文化的掌舵者，而理想文化在彩铃业务的内容支撑方面又是非常重要的一环，如此重要的商业洽谈，余文钢当然要带上她去学习锻炼一下，以免以后每次重要推广都需要他亲自出面。
两人顺利地上了飞机。
故地重游！
因为这次要去的地方，将是余文钢前世曾经工作了十几年之地，会的也是熟悉的老同事老朋友，因此一上飞机，正在等待起飞的余文钢就陷入了回忆之中。
说起来，离他重生也就过去了大半年之久，因此很多人和事在他脑海中都还是非常清晰的。
在前世，余文钢南下后，先是进了南粤市的一家小型通信软件公司当程序员，然后在跟柳晨雨分手后，为了更好的待遇，又跳槽进了一家规模相对不错的民营通信系统集成企业，开始转向市场销售领域。
也就是从那起，他开始正式跟移动和联通等运营商打交道，并且认识了在粤省移动上班的江大同院师兄陈光辉。
自2003年起，迟迟拿不到3G牌照的移动开始在GPRS业务上发力，大推以此为基础的数据业务，因业务扩张极其迅猛，开始罕见地向社会招揽有经验的人才。
众所周知，移动的员工端的不仅是铁饭碗，福利待遇还极其不错，比绝大部分民企和外企都还要好，而余文钢跟陈光辉认识后没多久，就正好赶上了粤省移动向社会招揽人才的第二波高潮，于是在陈光辉的引荐下，顺利进了粤省移动的市场部，去当了一名处于底层的客户专员。
粤省移动的部门编制是有点怪的，比如说市场部听起来像是个搞宣传推广的部门，但实际上却是整个省公司最为核心的部门，所有的核心业务都归它管不说，还承担着新业务策划、市场营销、客户服务等职能，本质上跟营销中心无差异。
而余文钢所在的客户一部，承担的就是GPRS新业务的策划和推广，在他上面，还有客户主任、客户经理、部门经理，然后就是市场部的正副职领导。
余文钢就是这么一步一步从最底层往上爬，最终爬到了市场部总经理的位置。
其实就算不重生，余文钢也还是比常人优秀一点的，懂技术，有头脑，性格开朗善交际，有原则，有底线，不贪心，做事踏实……
这些优秀品质综合在一起，就算是在人才济济的粤省移动也是难能可贵的，余文钢就这么一步一步跟着粤省移动的快速发展在往上爬，爬到了一个让绝大多数人都羡慕的位置。
位高权重。
再往下一步，起码就是省公司的副总了，干得好的话，再往上也不是不可能。
要知道，余文钢之前的那些领导，一个个都高升了，有的去了集团公司当高管，有的被调去了别的运营商当高管，级别都不低，是国内通信领域知名的大佬。
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