这已经是李天泽第三次见到余文钢了。
第一次，是在南粤市，当时的余文钢以任总的跟班身份出现，而他在会谈上所表现出的出众才情，深深地打动了李天泽，让李天泽动了招揽之心。
第二次，是他带队来江陵考察彩铃业务试验局，只可惜那时的余文钢非常忙，他也是来去匆匆，最终只是由余文钢简单地请了他吃了顿饭，并没有做太过于深入的交流。
这一次他又来了。
并且还是直接冲着余文钢来的。
说起来也挺搞笑的，正常来说，他这位省移动公司市场部的老大，向来都是人家求上门的，而这一次，他却不得不屈尊上门来向一位年轻人求教，这对他来说还真是罕见。
至于让他屈尊的原因，自然是因为这位年轻人实在是太牛气了一点，已经牛气得连他都无法摆资格的程度，当他得知对方忙得实在没时间去粤省时，不得不带人上门。
没办法，谁让他有求于人呢？也谁让现在的余老板已经有了足够牛叉的资本呢？
关于这一点，李天泽真是感慨万千。
当他第一次见余老板时，余老板还只不过是一位名不见经传的小老板，手下虽然有了两家公司，但基本上都还是新创，几乎没有任何名气。
而几个月过去之后，余老板的成就已经大到了让人窒息的程度。
其手下的两家公司，不管是理想信息还是理想文化，都已经成长为国内互联网领域现象级的公司，因表现太过于出色，最近已几乎成为了媒体的宠儿，频繁见诸于报端。
而余老板本人，不仅是理想集团的绝对控股人，还是华为最大的股东，江陵基地的掌控者，据说最近华为几乎所有的重大决策，都出自他之手。
然后前段时间又传出消息，大洋彼岸的互联网巨头竟然要花费高昂的代价来跟理想合作，这将让理想收获一笔巨资以及一家前途无量的国外互联网合作公司。
……
这些消息，尽管因为余老板的低调而没有见诸于报端，可是作为理想和华为的双重合作者，李天泽有的是消息来源。
这确实是让李天泽感慨不已。
余老板那边是一飞冲天，而他这边呢？
对于刚分拆出来的粤省移动而言，今年的压力特别大，尤其是他的市场部这边，压力更是山大。
这其实是很正常的，毕竟公司刚分拆出来，新公司就得有新气象，于是上面就下达了创新任务，而粤省移动作为整个集团的桥头堡，就必须承担起冲锋陷阵的重任。
怎么创新才能出成绩？
这是压在市场部头上的一座大山，因为整个国内在增值业务领域都还处于起步阶段，因此李天泽他们这边也只能在黑暗中摸索着前行。
黑暗中终于传来了一丝亮光，那就是华为和理想联手推出的彩铃业务。
业务本身的新意就不必提了，一经推出就爆火就已经证明了它的价值，而让李天泽更为欣赏的则是理想文化所架构的一整套推广模式。
业务本身再好，若是推广得不好，那也效果有限，而粤省移动几乎照搬理想文化所架构的推广模式，却立即就把彩铃业务给推爆了，这也足以说明了问题。
有没有可能把这一模式复制到其它增值业务上去？
彩铃业务的火爆，让李天泽动了这一念头，也让他想起了第一次见到余文钢时，余文钢曾跟他提过的移动梦网，于是立即提出了跟理想交流学习的请求。
他想通过交流和学习的方式，来帮市场部的人员解放思路。
谁才是真正值得大家学习的目标？
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